Наряду с производственными и экономическими задачами к первоочередным в Енисейском речном пароходстве относят охрану труда и промышленную безопасность. В ЕРП внедряют новые стандарты безопасности, вводят предсменные экзамены и проводят демаркацию.
В Енисейском речном пароходстве под управлением ООО «Норникель – ЕРП» вопросам охраны труда и промышленной безопасности уделяется большое внимание. Более того, наряду с производственными и экономическими задачами их относят к разряду первоочередных, сообщает пресс-служба пароходства.
«Наша деятельность связана со сложной, ответственной работой, зачастую в экстремальных и условиях повышенной опасности. Поэтому процесс совершенствования условий труда и нашего сознательного отношения к безопасности должен быть непрерывным», – отмечает генеральный директор ООО «Норникель – ЕРП» Олег Шпагин.
Стандарты безопасности труда активно внедряют во всех структурных подразделениях пароходства. Специально для предприятий разработаны положения по работе с подрядными организациями, по организации и проведению демаркации опасных зон и визуализации рабочих пространств. Немаловажно, чтобы правила промышленной безопасности и охраны труда соблюдали абсолютно все сотрудники компании. И тон в этом должны задавать сами руководители. Их задача – свести к минимуму случаи травматизма.
«Чтобы они в процессе своей деятельности подтверждали безусловные приоритеты сохранения жизни и здоровья людей, задавали нормы поведения на рабочем месте, соответствующие этим приоритетам, и собственным примером вовлекали других работников предприятия осознанно и добровольно соблюдать требования правил промышленной безопасности и охраны труда», – подчеркнул начальник службы охраны труда, пожарной безопасности и экологии АО «Енисейское речное пароходство» Юрий Леонов.
В прошлом году в филиалах ЕРП установили интерактивные стойки «Предсменные экзаменаторы». Каждый работник перед началом смены должен ответить на ряд вопросов и получить допуск. Сейчас обязательное тестирование проходят судокорпусники и электросварщики. В скором времени подобный экзамен будут проходить и работники других профессий, чья деятельность сопряжена с опасностью.
Цифровизация коснулась и проведения вводного инструктажа по охране труда и пожарной безопасности. Пока электронная система запущенна в управлении пароходства, но в ближайшее время ее распространят на все филиалы.
В пароходстве также ведется постоянная работа по подбору новых средств индивидуальной защиты для своих работников. Каждый новый образец проходит определенные тестирования и только при положительных отзывах самих работников СИЗ утверждают к закупу.
На весь комплекс мер по охране труда и промбезопасности в прошлом году ЕРП направило 94,5 млн рублей. Из них 29,17 млн потрачены на улучшение санитарно-бытовых условий труда, проведение медосмотров, оздоровление работников и мероприятия по промышленной безопасности. Еще 21 млн пошел на приобретение средств индивидуальной защиты (спецодежда, спецобувь и другие СИЗ). В перспективе планируется внедрить автоматизированный мониторинг производственных площадок с зонами производства работ повышенной опасности.
«Установка онлайн-камер позволит повысить безопасность, а также возможность беспристрастно оценивать случаи производственного травматизма», – пояснил Юрий Леонов.
Также в пароходстве намерены продолжить цифровизацию инструктажей. И вслед за вводными перевести на автоматизированное тестирование повторные и внеплановые инструктажи.
