Интеллектуальный турнир для участников программы «Кадровый резерв» прошел во Дворце культуры. Основные темы вопросов были связаны с историей города и комбината.
Традиционное место проведения интеллектуальных турниров – паркетный зал Дворца культуры. Здесь оборудованы столы для команд игроков, зона для болельщиков и установлен экран для трансляции видеовопросов. Сам турнир проходит в формате брейн-ринга. За игровыми столами встретились работники производственных подразделений, которых в этом году включили в кадровый резерв Заполярного филиала. Игра прошла в три тура, в каждом из которых резервистам задавали по пять вопросов. Причем в этот раз отошли от обычной темы – техники безопасности. Организаторы турнира решили в формате интеллектуальной игры познакомить друг с другом новый состав кадрового резерва будущих линейных руководителей, дать им возможность неформально пообщаться и поработать в команде.
«Подготовке кадрового резерва в Заполярном филиале отводится особенное значение, используются самые различные форматы обучения, как пример и сегодняшний турнир. Ведь должности линейных руководителей – мастеров и начальников производственных участков – являются самыми сложными и ответственными руководящими позициями. Наша цель – чтобы резервисты обладали необходимыми управленческими компетенциями», – пояснила исполняющая обязанности начальника управления по персоналу и социальной политике Заполярного филиала компании Наталья Коновалова.
Первая встреча новых участников кадрового резерва прошла при горячей поддержке болельщиков. Ими стали кураторы резервистов. По итогам интеллектуальной битвы самой «всезнающей» командой стали резервисты Медного завода.
