#НОРИЛЬСК. «Северный город» – В спортхолле «Айка» состоялось торжественное награждение сотрудников предприятий «Норникеля» за помощь в организации профориентационных экскурсий корпоративного проекта «Профнавигатор» по итогам 2025 года.
В уходящем году под эгидой проекта провели более 80 экскурсий на двадцати различных предприятиях компании, расположенных на Таймыре, на которых побывали более 1600 человек. Участники – школьники и студенты – получили возможность воочию увидеть работу пожарных, познакомиться с деятельностью химических лабораторий, рудников, обогатительных, металлургических переделов и других подразделений «Норникеля». Благодаря этому проекту у норильских школьников есть уникальная возможность не только интересно провести время, но и узнать о востребованных в компании специальностях и сделать осознанный выбор будущей профессии и карьерного трека.
«Организация профориентационных экскурсий – одно из важных направлений в работе со школьниками и студентами. С гордостью могу сказать, что «Норникель» – один из лидеров в этом деле. Наша деятельность получила высокую оценку на краевом и федеральном уровнях. В 2024 году мы приняли участие в национальном рейтинге, заняв четвертое место в России и первое место в крае. В 2025 году Норильск получил платиновый диплом качества за профориентационную работу на межрегиональном фестивале «ПрофYESиЯ: ориентиры молодым». На следующий год мы продолжим профориентационную деятельность. «Норникель» – одна из немногих компаний в России, которая проводит экскурсии на безвозмездной основе. Это большой плюс для школьников, которые к нам приходят. Мы помогаем на несколько часов окунуться в мир современных технических профессий, заинтересовать учащихся и научить чуть больше уважать людей производства и труд родителей», – отметила в своей поздравительной речи Наталья Гладкая, главный специалист управления корпоративных проектов и мероприятий департамента реализации корпоративных проектов и благотворительной деятельности ЗФ «Норникеля».
Мероприятия проекта «Профнавигатор» реализуются совместно со специалистами корпоративного университета «Норильский никель». Они рассказывают ребятам о технологической цепочке, истории и ценностях компании. В завершение экскурсии школьники проходят викторины, проверяя полученные знания. Такой подход нравится не только детям, но и педагогам.
«Мы – связующее звено между управлением образования, управлением корпоративных проектов и мероприятий ЗФ и сотрудниками на предприятиях. Наша задача – сопроводить детей на предприятие и интересно провести экскурсию, чтобы у них сложилась картина о том или ином подразделении и его профессиях. Я восхищаюсь, насколько специалисты на предприятиях доступно, понятно и интересно доносят сложную производственную информацию до школьников. Например, из запомнившегося: это когда для наглядности сравнивают пульпу со сметаной, а ледоколы в ЗТФ называют «морковками». В пожарной части учащиеся узнали, что у них есть «хулиганы» – специальные ломы, которыми пожарные открывают все двери. Такие находки помогают детям разобраться в сложных технических терминах», –рассказала о своей деятельности Дарья Каменских, ведущий специалист корпоративного университета «Норильский никель».
Торжественную атмосферу в зале создавали сами участники события, встречая и поддерживая друг друга аплодисментами. Это взаимное признание было особенно символичным, ведь организация профориентационных экскурсий для школьников – это дополнительная работа, которую сотрудники берут на себя поверх своих основных производственных задач.
По итогам 2025 года благодарности за этот значимый вклад получили 160 сотрудников различных предприятий «Норникеля», расположенных в Норильске и Дудинке. Лично в этот день в спортхолле «Айка» для награждения вышли 60 из них.
Богдан Ткаченко, главный менеджер технического отдела Медного завода, после награждения рассказал:
«К нам на экскурсии приходят разные гости: сотрудники Эрмитажа, блогеры, знаменитые футболисты и хоккеисты. Со школьниками я начал работать в этом году и заметил, насколько любознательные у нас дети. Они не стесняются задавать вопросы, к тому же коллега Дарья из корпоративного университета их очень хорошо мотивирует на это. Например, проводит блиц-опросы в ходе экскурсии, что в свою очередь повышает заинтересованность детей. Для меня показатель хорошо проведенной экскурсии – это количество заданных вопросов. Это значит, что моим гостям было интересно. Ну и от нового 2026 года мы ждем продолжения встреч и дальнейшего развития партнерских отношений».
Проект «Профнавигатор» открывает широкие перспективы для школьников и студентов – будущих специалистов компании. У ребят есть уникальная возможность заранее познакомиться с различными профессиями – от металлурга и обогатителя до химика, энергетика и IT-специалиста. Масштабная экосистема проекта включает разнообразные форматы работы: познавательные экскурсии, профессиональные треки, встречи с руководителями и специалистами «Норникель-час», тематические фестивали, развивающие тренинги и другие образовательные мероприятия, которые помогают участникам сделать осознанный выбор профессионального пути и реализовать свой потенциал. Благодаря этому комплексному подходу молодые люди получают все необходимые инструменты для построения будущей успешной карьеры в компании.
Ранее «Северный город» рассказал о Дне профессий для участников профтрека «Школа – СПО – «Норникель».
Больше новостей читайте на совместном канале «Северного города» и «Таймырского телеграфа» в Telegram.
