#НОРИЛЬСК. «Северный город» – Состоялось установочное заседание нового состава молодежного парламента Норильска, сформированного накануне на сессии городского совета депутатов.
Как сообщалось, после внесенных изменений в нормативные документы молодежный коллегиальный орган теперь состоит из 14 человек – помощников депутатов горсовета, избранных по спискам политических партий. Однако пока не все народные избранники назначили себе помощников, подходящих под установленные требования, поэтому в новый состав молодежного парламента вошли только десять человек. Его председателем на ближайшие пять лет утвержден Денис Каминский.
Открывая заседание молодежного парламента, спикер Норильского горсовета Александр Пестряков поблагодарил предыдущий состав, высоко оценив его общественную активность.
«Особых слов благодарности заслуживает ваша работа в волонтерском штабе в период пандемии коронавируса: более тысячи норильчан, находящихся на изоляции, получили от вас помощь в виде доставки продуктов, медикаментов и предметов первой необходимости. Безусловно, не стоит забывать и о том, что работа в молодежном парламенте – это некий социальный лифт: два человека из прошлого состава были избраны депутатами городского совета, столько же находятся в списках и в случае ротации депутатского корпуса тоже могут войти в представительный орган местного самоуправления», – сказал Александр Пестряков.
Депутат Законодательного собрания Красноярского края Ирина Субочева говорила о большой ответственности, которую обрели вместе с новым социальным статусом молодые парламентарии. Они, по ее словам, должны стать неким «рупором власти» в молодежной среде, реализовывать инициативы, которые действительно смогут изменить к лучшему жизнь норильчан.
Председатель молодежного парламента Денис Каминский в качестве первостепенных задач назвал законотворческую и проектную деятельность, а также реализацию инициативных проектов.
Подготовленная для норильского коллегиального органа образовательная программа позволит молодым людям ознакомиться со структурами и проектами их коллег в региональном и федеральном молодежных парламентах, научит социальному проектированию, азам финансовой грамотности и другим компетенциям.
Ранее «Северный город» рассказывал, что в «Норникеле» создали новое сообщество своих сотрудников в возрасте до 35 лет. Программа «В хорошей компании» поможет молодым людям раскрыть потенциал, реализовать способности и воплотить идеи в жизнь.
Больше новостей читайте на совместном канале «Северного города» и «Таймырского телеграфа» в Telegram.
