#НОРИЛЬСК. «Северный город» – Президент «Норникеля» Владимир Потанин принял решение выплатить сотрудникам компании дополнительное вознаграждение. Об этом сообщили на прямой линии между сотрудниками и руководством компании.
Президент «Норникеля» заявил, что компания наравне с обеспечением непрерывного производства сохраняет своевременную выплату зарплаты и реализацию социальных обязательств.
«Несмотря на внешние вызовы, мы продолжаем реализацию наших проектов развития. Сегодня особенно важна причастность каждого сотрудника к общему делу и результату. «Норникель» обладает достаточным запасом прочности для выполнения всех своих социальных обязательств. Поэтому мы приняли решение поддержать коллектив и выплатить единовременное дополнительное вознаграждение по итогам первого квартала в размере ежемесячной базовой заработной платы, но не менее 50 тысяч рублей каждому сотруднику», – отметил Владимир Потанин.
Стоит отметить, что с начала года «Норникель» повысил вознаграждение сотрудникам: в Норильске и Красноярском крае – на 20 процентов, в Мурманской области – на десять процентов, индексация в других регионах составила 6,7 процента. Сегодня принято решение довести индексацию заработной платы до десяти процентов во всех регионах деятельности компании.
«Рассчитываем, что дополнительные выплаты позволят поддержать сотрудников в непростой экономической ситуации», – добавил Владимир Потанин.
Кроме того, в компании увеличивают средства фонда, предназначенного для материальной помощи сотрудникам в сложных жизненных ситуациях.
На социальные меры поддержки будет направлено 20 миллиардов рублей, а всего на поддержку сотрудников в 2022 году, включая уже проведенную с начала года индексацию, – 50 миллиардов рублей (с учетом отчислений в бюджетные фонды).
Подписывайтесь на нашу страницу новостей «Северный город Норильск» в Telegram.
